Nuestros servicios están dirigidos a la búsqueda directa de ejecutivos de Alta Dirección (Executive Search) y ejecutivos de gerencia media y posiciones especializadas (Headhunting), para empresas que tienen la necesidad de cubrir un puesto concreto y quieren asegurarse de contratar a la persona correcta.
Esto significa buscar a la persona que cuente con las competencias y habilidades, el potencial necesario, las motivaciones correctas, y además encaje con el puesto y con la organización, siempre agregando valor al negocio.
Para esto, la comprensión de la problemática del cliente y la localización del profesional más adecuado, suponen todo un proceso de búsqueda exhaustiva.
METODOLOGÍA DE BÚSQUEDA:
1) Definición de objetivos y desarrollo del perfil
2) Investigación y convocatoria
3) Entrevista y evaluación de ejecutivos
4) Entrega de terna final y contratación del candidato
