Webinar: “Mujeres CEO: El valor de la diversidad” Compartimos la perspectiva de Mujeres CEO respecto a estrategias para igualar las oportunidades en la equidad de género, los principales retos y los beneficios de una estrategia definida de diversidad en las organizaciones y su impacto en el negocio. Contamos con la participación especial de: Gretta Gonzalez, […]
En situaciones de adversidad, las organizaciones globales requieren de líderes con propósito y visión de largo plazo, pero sobre todo, que cuenten con un alto grado de determinación, agilidad y un liderazgo trascendental. La capacidad de liderar en la adversidad, la agilidad en la acción y la determinación, todas sincronizadas, permiten que las organizaciones se […]
En una crisis global como la que estamos atravesando, es habitual que los colaboradores de una organización recurran al CEO buscando respuestas definitivas de cómo afrontar la coyuntura. Este, a su vez, tiene que asegurar la supervivencia de la organización en el corto plazo, pero sin sacrificar la sostenibilidad en el largo plazo. El liderazgo […]
En una crisis global como la que estamos viviendo, La Gestión de Personas, no sólo como rol pero como proceso estratégico, juega un papel crucial, es pieza clave de la supervivencia y evolución de la organización y el negocio. Tiene que asegurarse de mantener a los colaboradores sanos, pero al mismo tiempo motivados, lograr que […]
Trabajar en el extranjero puede ser un sueño para muchos; sin embargo, no es tan sencillo de lograrlo. ¿Cómo puedo ser empleable en otro país? ¿Qué habilidades debo desarrollar más? Conversamos con Claudia Ruiz de Somocurcio, HR Consulting Manager de Cornerstone Perú, quien dio algunos consejos para llamar la atención de reclutadores del extranjero. Una […]
Algunos especialistas recomiendan cambiarse de puesto lo antes posible. Pero, mientras siga vinculado con esta persona, se hace importante establecer límites. Esto en el horario, carga laboral y sobre todo en el trato. Egocéntricos, arrogantes y hostiles. Los narcisistas son prácticamente intolerables. Rosa María Fuchs, profesora de Administración de la Universidad del Pacífico, los describe […]
1 – La digitalización. Es una oportunidad para agilizar el trabajo del directorio y jefaturas, pues de esa manera podrán obtener información de vital importancia sobre sus stakeholders e información útil de la empresa. 2 – El talento humano. Encontrar al candidato adecuado con los antecedentes, la experiencia, las habilidades necesarias y el potencial, se […]
La brecha salarial ajustada ha ido disminuyendo año a año. Una de las industrias que más equidad presenta es tecnología (2.8%) seguida de Ventas y Marketing Digital (3.2%). En las empresas peruanas los cargos de mandos altos están ocupados principalmente por ejecutivos hombres. En base a este escenario la compañía Cornerstone International Group realizó un […]
La fiesta del fin de semana puede traer algo más que una resaca si te encuentras en busca de trabajo. No es secreto que las empresas ejercen la mejor labor ‘stalker’ antes de decidirse por el próximo empleado que contratarán. “Consideramos el comportamiento, puntos de vista; hubo un caso en que nuestros miembros encontraron a […]
